آموزش مدیریت عملکرد برای سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به دنبال موفقیت پایدار هستند.
114 بازدید
114 بازدید
مدیریت عملکرد نقطه اصلی و کلیدی در شبکه فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی است. اگر مدیران تصویر دقیق و درستی از عملکرد کارکنان داشته باشند می‌توانند کاملاً منطقی و عادلانه، عملکرد کارکنان را در مسیری سودمند هم برای کارکنان و هم برای سازمان مدیریت کنند.
15 دی 1397
اولین نفری باشید که برای این ویدیو دیدگاه ارسال میکنید
