بهبود وضعیت نیروی انسانی بر عملکرد سازمان ( شرکت پارس خودرو ) طراحی و تبیین مدل

تبیین و پیش بینی روند پژوهش های علمی در حوزه کار آفرینی سازمانی
تبیین و ازیابی میزان آمادگی شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی
تاثیر سوگیری کارآفرینانه بر قابلیت یادگیری سازمانی و فرایند کشف فرصت در شرکت بیمه ملت
اجرای مدل کسب و کار بر اساس چرخه عمر با محوریت مدل استروالدر (مطالعه موردی صنعت بازی های رایانه ای مستقر در استان تهران)
ارایه یک چارچوب مفهومی برای پذیرش رایانش ابری ( مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی )
بررسی تاثیر ساختار سازمان بر کارآفرینی سازمانی با توجه به ویژگی شخصیتی تمایل به موفقیت کارکنان در کسب و کارهای کوچک و متوسط
ارایه چارچوبی در زمینه ی تشخیص فرصت با رویکرد خلاقیت با بهره گیری از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)
تبیین و تحلیل نقش مدل سلسله مراتبی خانواده گرایی و تاثیر آن بر تعارض شناختی و عاطفی در کسب و کارهای خانوادگی
بررسی نقش یادگیری سازمانی در فرآیند تشخیص فرصت های کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های پیمانکاری تاب
محرک های فعالیت های نوآورانه و عملکرد در کسب و کارهای کوچک و متوسط حوزه فناوری اطلاعات در ایران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رقابت پذیری کسب و کارهای کوچک و متوسط ( مورد مطالعه : صنایع غذایی استان گلستان )
بررسی نقش اجزای بسته بندی در تصمیم گیری خرید : خریداران آبمیوه در ایران
ارزیابی تاثیر عوامل بهبود وضعیت نیروی انسانی بر عملکرد سازمان ( شرکت پارس خودرو )
طراحی و تبیین مدل مدیریت رفتارهای کاری نابهنجار
تبیین و پیش بینی روند پژوهش های علمی در حوزه کار آفرینی سازمانی
تبیین و ازیابی میزان آمادگی شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی
تاثیر سوگیری کارآفرینانه بر قابلیت یادگیری سازمانی و فرایند کشف فرصت در شرکت بیمه ملت
اجرای مدل کسب و کار بر اساس چرخه عمر با محوریت مدل استروالدر (مطالعه موردی صنعت بازی های رایانه ای مستقر در استان تهران)
ارایه یک چارچوب مفهومی برای پذیرش رایانش ابری ( مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی )
بررسی تاثیر ساختار سازمان بر کارآفرینی سازمانی با توجه به ویژگی شخصیتی تمایل به موفقیت کارکنان در کسب و کارهای کوچک و متوسط
ارایه چارچوبی در زمینه ی تشخیص فرصت با رویکرد خلاقیت با بهره گیری از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)
تبیین و تحلیل نقش مدل سلسله مراتبی خانواده گرایی و تاثیر آن بر تعارض شناختی و عاطفی در کسب و کارهای خانوادگی
بررسی نقش یادگیری سازمانی در فرآیند تشخیص فرصت های کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های پیمانکاری تاب
محرک های فعالیت های نوآورانه و عملکرد در کسب و کارهای کوچک و متوسط حوزه فناوری اطلاعات در ایران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رقابت پذیری کسب و کارهای کوچک و متوسط ( مورد مطالعه : صنایع غذایی استان گلستان )
بررسی نقش اجزای بسته بندی در تصمیم گیری خرید : خریداران آبمیوه در ایران
ارزیابی تاثیر عوامل بهبود وضعیت نیروی انسانی بر عملکرد سازمان ( شرکت پارس خودرو )
طراحی و تبیین مدل مدیریت رفتارهای کاری نابهنجار
تبیین و پیش بینی روند پژوهش های علمی در حوزه کار آفرینی سازمانی
تبیین و ازیابی میزان آمادگی شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی
تاثیر سوگیری کارآفرینانه بر قابلیت یادگیری سازمانی و فرایند کشف فرصت در شرکت بیمه ملت
اجرای مدل کسب و کار بر اساس چرخه عمر با محوریت مدل استروالدر (مطالعه موردی صنعت بازی های رایانه ای مستقر در استان تهران)
ارایه یک چارچوب مفهومی برای پذیرش رایانش ابری ( مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی )
بررسی تاثیر ساختار سازمان بر کارآفرینی سازمانی با توجه به ویژگی شخصیتی تمایل به موفقیت کارکنان در کسب و کارهای کوچک و متوسط
ارایه چارچوبی در زمینه ی تشخیص فرصت با رویکرد خلاقیت با بهره گیری از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)
تبیین و تحلیل نقش مدل سلسله مراتبی خانواده گرایی و تاثیر آن بر تعارض شناختی و عاطفی در کسب و کارهای خانوادگی
بررسی نقش یادگیری سازمانی در فرآیند تشخیص فرصت های کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های پیمانکاری تاب
محرک های فعالیت های نوآورانه و عملکرد در کسب و کارهای کوچک و متوسط حوزه فناوری اطلاعات در ایران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رقابت پذیری کسب و کارهای کوچک و متوسط ( مورد مطالعه : صنایع غذایی استان گلستان )
بررسی نقش اجزای بسته بندی در تصمیم گیری خرید : خریداران آبمیوه در ایران
ارزیابی تاثیر عوامل بهبود وضعیت نیروی انسانی بر عملکرد سازمان ( شرکت پارس خودرو )
طراحی و تبیین مدل مدیریت رفتارهای کاری نابهنجار
تبیین و پیش بینی روند پژوهش های علمی در حوزه کار آفرینی سازمانی
تبیین و ازیابی میزان آمادگی شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی
تاثیر سوگیری کارآفرینانه بر قابلیت یادگیری سازمانی و فرایند کشف فرصت در شرکت بیمه ملت
اجرای مدل کسب و کار بر اساس چرخه عمر با محوریت مدل استروالدر (مطالعه موردی صنعت بازی های رایانه ای مستقر در استان تهران)
ارایه یک چارچوب مفهومی برای پذیرش رایانش ابری ( مطالعه موردی شرکت های کوچک و متوسط ایرانی )
بررسی تاثیر ساختار سازمان بر کارآفرینی سازمانی با توجه به ویژگی شخصیتی تمایل به موفقیت کارکنان در کسب و کارهای کوچک و متوسط
ارایه چارچوبی در زمینه ی تشخیص فرصت با رویکرد خلاقیت با بهره گیری از مدلسازی ساختاری تفسیری (ISM)
تبیین و تحلیل نقش مدل سلسله مراتبی خانواده گرایی و تاثیر آن بر تعارض شناختی و عاطفی در کسب و کارهای خانوادگی
بررسی نقش یادگیری سازمانی در فرآیند تشخیص فرصت های کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: شرکت های پیمانکاری تاب
محرک های فعالیت های نوآورانه و عملکرد در کسب و کارهای کوچک و متوسط حوزه فناوری اطلاعات در ایرا