زیر ساخت های لازم برای راه اندازی بورس الکترونیک استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری

فناوری اطلاعات و تصمیم گیری سازمانی
پیاده سازی مدیریت عملکرد با تاکید بر فرهنگ سازمانی ـ اسلامی
زیر ساخت های لازم برای راه اندازی بورس الکترونیک
استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری
عوامل موثر بر تصمیم به المللی سازی
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت کارکنان
توانمندسازی و تعهد سازی با قصد ترک خدمت
تجزیه وتحلیل نیروهای رقابتی اثرگذار
عوامل سازمانی بر بازارگرایی
معیارهای ارزیابی عملکرد سبد سرمایه گذاری با شبکه عصبی
اولویت بندی و تحلیل توانمندسازی ها EFQM با استفاده از رویکرد QFD
تبلیغات دهان به دهان
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیکی
تعیین عوامل موثر بر استفاده از واسطه های الکترونیکی توسط شرکتهای صادرکننده
خصوصی سازی بر توسعه بازار سهام
کارآفرینی شرکتی و عملکرد سازمانی
توسعه کمی مدل کانو با استفاده از تبدیل لگاریتم خطی منحنیهای ویژگیهای کیفیت
عوامل نهادی برمیزان فعالیتهای کارآفرینانه جهت ایجاد فرصتهای کسب درآمد
انتخاب استراتژی تجارت الکترونیک با استفاده از فرآیند تحلیل سلسه مراتبی فازی
آسیب شناسی تاخیرات خریدهای خارجی
تحلیل نگرش مدیران مالی پیرامون نحوه انتخاب ساختار سرمایه
آزمون تجربه کارآیی بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان
اولویت بندی معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان با هدف توسعه سرمایه فکری
تجزیه و تحلیل عوامل گذار بر قصد خرید
عوامل موثر بر شکل گیری اعتماد مصرف کننده به خریداری اینترنتی
تحلیل و انتخاب تامین کنندگان قطعات با استفاده از رویکرد ترکیبی فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی وبرنامه ریزی ارمانی فازی
فناوری اطلاعات و تصمیم گیری سازمانی
پیاده سازی مدیریت عملکرد با تاکید بر فرهنگ سازمانی ـ اسلامی
زیر ساخت های لازم برای راه اندازی بورس الکترونیک
استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری
عوامل موثر بر تصمیم به المللی سازی
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت کارکنان
توانمندسازی و تعهد سازی با قصد ترک خدمت
تجزیه وتحلیل نیروهای رقابتی اثرگذار
عوامل سازمانی بر بازارگرایی
معیارهای ارزیابی عملکرد سبد سرمایه گذاری با شبکه عصبی
اولویت بندی و تحلیل توانمندسازی ها EFQM با استفاده از رویکرد QFD
تبلیغات دهان به دهان
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیکی
تعیین عوامل موثر بر استفاده از واسطه های الکترونیکی توسط شرکتهای صادرکننده
خصوصی سازی بر توسعه بازار سهام
کارآفرینی شرکتی و عملکرد سازمانی
توسعه کمی مدل کانو با استفاده از تبدیل لگاریتم خطی منحنیهای ویژگیهای کیفیت
عوامل نهادی برمیزان فعالیتهای کارآفرینانه جهت ایجاد فرصتهای کسب درآمد
انتخاب استراتژی تجارت الکترونیک با استفاده از فرآیند تحلیل سلسه مراتبی فازی
آسیب شناسی تاخیرات خریدهای خارجی
تحلیل نگرش مدیران مالی پیرامون نحوه انتخاب ساختار سرمایه
آزمون تجربه کارآیی بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان
اولویت بندی معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان با هدف توسعه سرمایه فکری
تجزیه و تحلیل عوامل گذار بر قصد خرید
عوامل موثر بر شکل گیری اعتماد مصرف کننده به خریداری اینترنتی
تحلیل و انتخاب تامین کنندگان قطعات با استفاده از رویکرد ترکیبی فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی وبرنامه ریزی ارمانی فازی
فناوری اطلاعات و تصمیم گیری سازمانی
پیاده سازی مدیریت عملکرد با تاکید بر فرهنگ سازمانی ـ اسلامی
زیر ساخت های لازم برای راه اندازی بورس الکترونیک
استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری
عوامل موثر بر تصمیم به المللی سازی
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت کارکنان
توانمندسازی و تعهد سازی با قصد ترک خدمت
تجزیه وتحلیل نیروهای رقابتی اثرگذار
عوامل سازمانی بر بازارگرایی
معیارهای ارزیابی عملکرد سبد سرمایه گذاری با شبکه عصبی
اولویت بندی و تحلیل توانمندسازی ها EFQM با استفاده از رویکرد QFD
تبلیغات دهان به دهان
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیکی
تعیین عوامل موثر بر استفاده از واسطه های الکترونیکی توسط شرکتهای صادرکننده
خصوصی سازی بر توسعه بازار سهام
کارآفرینی شرکتی و عملکرد سازمانی
توسعه کمی مدل کانو با استفاده از تبدیل لگاریتم خطی منحنیهای ویژگیهای کیفیت
عوامل نهادی برمیزان فعالیتهای کارآفرینانه جهت ایجاد فرصتهای کسب درآمد
انتخاب استراتژی تجارت الکترونیک با استفاده از فرآیند تحلیل سلسه مراتبی فازی
آسیب شناسی تاخیرات خریدهای خارجی
تحلیل نگرش مدیران مالی پیرامون نحوه انتخاب ساختار سرمایه
آزمون تجربه کارآیی بورس اوراق بهادار تهران
مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان
اولویت بندی معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان با هدف توسعه سرمایه فکری
تجزیه و تحلیل عوامل گذار بر قصد خرید
عوامل موثر بر شکل گیری اعتماد مصرف کننده به خریداری اینترنتی
تحلیل و انتخاب تامین کنندگان قطعات با استفاده از رویکرد ترکیبی فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی وبرنامه ریزی ارمانی فازی
فناوری اطلاعات و تصمیم گیری سازمانی
پیاده سازی مدیریت عملکرد با تاکید بر فرهنگ سازمانی ـ اسلامی
زیر ساخت های لازم برای راه اندازی بورس الکترونیک
استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری
عوامل موثر بر تصمیم به المللی سازی
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت کارکنان
توانمندسازی و تعهد سازی با قصد ترک خدمت
تجزیه وتحلیل نیروهای رقابتی اثرگذار
عوامل سازمانی بر بازارگرایی
معیارهای ارزیابی عملکرد سبد سرمایه گذاری با شبکه عصبی
اولویت بندی و تحلیل توانمندسازی ها EFQM با استفاده از رویکرد QFD
تبلیغات دهان به دهان
تحلیل عوامل موثر بر پذیرش تجارت الکترونیکی
تعیین عوامل موثر بر استفاده از واسطه های الکترونیکی توسط شرکتهای صادرکننده
خصوصی سازی بر توسعه بازار سهام
کارآفرینی شرکتی و عملکرد سازمانی
توسعه کمی مدل کانو با استفاده از تبدیل لگاریتم خطی منح